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我在一家有限劳动合同公司工作，该合同将于明年1月到期。我要离开工作岗位，但我的雇主说我必须从一月到三月三个月的通知期。我的劳动合同中没有提到通知期限，他强迫我这么做，否则他不会接受我的辞职、取消我的签证或向我支付服务终了的权利。
正如我先前指出，目前还不清楚DISC将对这些目标的总体不利影响。