其他州已经创建了超过密歇根吸引力的激励计划，他们积极尝试我们的公司往往搬迁的生产和就业机会。供应链制造工厂正在返回北美COVID-19的尾迹。在一个积极的，迅速变化的环境，密歇根必须定位，以保持现有业务，吸引新的公司带来了高质量的就业增长，发展和持续的投入到我们的国家。

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其中来调节的职权范围下的公司有到2020年10月27日成立了“真正的受益者”，以及股东名册。